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浙江桐乡:力争年底实现村级文化管理员全覆盖--浙江频

作者:永年县聚联紧固件制造有限公司    发布时间:2016-01-14 10:23:48

浙江桐乡:力争年底实现村级文化管理员全覆盖--浙江频道--人民网
原标题:力争年底实现村级文化管理员全覆盖

近日,浙江桐乡举行文化馆总分馆授牌暨村(社区)文化专职管理员培训班开班仪式,首轮培训班53名村级文化专职管理员进行了为期3天的培训。培训根据农村文化活动组织与策划、图书管理与服务、文化管理员的工作职责等工作有针对性地展开。

村级文化管理员,通俗点说就是本村文化的“大管家”。“近年来,随着新农村建设力度不断加大,文体中心、村级图书馆等文化基础设施得到不断完善。但由于缺乏专人管护,普遍闲置率高。”谈及村级文化管理员队伍建设的初衷和目标,市文化局相关负责人这样说。而为每个行政村配备一名有文艺特长、会组织活动、会做群众工作的文化管理员,建立并完善长效管理、监督机制,可以为农民提供更多样化、多层次、多方面的公共文化服务,从而实现“文化资源整合、文化功能完善、文化管理规范”的目标。

据了解,桐乡村级文化专职管理员聘用办法按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则,政府聘用和购买服务相结合,实行“镇(街道)聘、文化站管、村(社区)用”的聘用办法。

在凤鸣街道文化站站长张跃娟看来,今年文化管理员竞争可以用“白热化”一词来形容。经历从报名到资格审查、面试等一系列环节选出来的管理员不仅有学历,更拥有干实事的能力。“他们大多是本地的文艺爱好者,既熟悉本地各类文艺爱好者的情况,也具有一定号召力,能积极组织村民参加区、镇举办的各类文体活动,丰富农村文化生活。”张跃娟相信,等这批文化管理员正式上岗之后,协调镇、村文化活动将方便很多。

“村级专职文化管理员队伍建设是桐乡政府购买公共文化服务、保障群众基本文化权益的又一举措。”市文化局相关负责人表示,桐乡力争到今年年底实现各镇、街道村(社区)文化专职管理员全覆盖。


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